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真正的「辞旧迎新」,是敢于和这样的工作斩断关系!
求职攻略
2019-02-18    作者:陳奇妙    来源:百城招聘网 14598



大家好,我是百城小马酱~


正月初六一上班,在深圳工作了三年的同学大K,就向小编发来了微信,倾诉自己的近况:


▲ 平时加班熬夜,假期聚会熬夜,我基?#26087;?strong style="font-size:14px;">一年熬夜365次

▲ 一开工就是行业旺季,明明一大堆工作压着,我却没力气干活

▲ 同期的同事都走了,领导让我好好干,差点说我其实也想走
▲ 无法胜任本职工作,不能说走就走,有时候也想…要不就回老家
▲ 生活压得人喘不过气,可我依旧每一年都说:要有新的开始


从旧年年末的年终奖,到新年开年的开门红,辞职、跳槽、裁员、调岗……职场人们在各自不同的舞台上不停地上蹿下跳、瞻前顾后,每年都在喊着要“辞旧迎新”。但先别说“迎新?#20445;?#26377;的人就连“辞旧?#20445;?#20063;总是久久地办不到。


今天我们就来聊聊所谓职场人的「辞旧迎新」,希望能与大家?#35009;恪?/span>




1、辞「旧」,?#35009;?#26679;的「旧」应该考虑辞掉?


都在嚷着要辞职,讲真的,?#35009;?#26679;的工作可以考虑辞职?


①健康亮红灯

健康是本金,工作是投资,任?#25105;?#39033;投资其风?#26025;?#19981;应高于你所持有的本金。健康是革命的本钱,无论是身体还是心理,如果一份工作已经让你的健康亮起了红灯,那么,是时候做出改变了。


②收支失衡

简单来说,就是赚进口袋里的钱不?#25442;ā?#24037;资太低——很多关于辞职的决定,都始于这一?#20581;?#22914;果因为工资?#20572;?#35753;你寸步难行,那你可以考虑换一条路继续前进。


③人际氛围差

职场就是一个大熔炉,翻来滚去,?#35009;?#20154;?#21152;小?#36973;遇同事、领导之间的明枪暗战,勇于面对并学会应对,是优先选项。当然,如果因为人事?#27675;?#32780;?#21830;?#37057;郁寡欢,甚至限?#39057;?#33258;身的发展,那继续待着也是煎熬。


④缺乏成就感

一份工作能做下去,无外乎?#19981;?#25110;赚钱。何谓?#19981;叮?#23601;是即使苦逼,也能从中获得满足。没有成就?#23567;?#25110;许是能力低于工作,做不来,难以突破?#25442;?#35768;是能力高于工作,领?#24049;?#28385;意,你却?#25112;?#26080;趣。


综上,一份工作如果让人备受煎熬,不是今天走,很可能就是明天走。




2、迎「新」,?#35009;?#26679;的「新」可以考虑迎接?


决定要辞职了,接下来就要开始物色下家,那?#35009;?#26679;的企业和岗位是值得考虑的呢?


①薪酬福利

【待遇】的好与不好,常常是跳槽主要的驱动力之一。不单单从工资去做判断,包括补贴、奖金、体检、?#22870;?#31038;保、公积金、带薪假期等,如果以上这些?#21152;校?#37027;么我要提醒你,好好珍惜这样的良心企业吧!


②工作内容

看工作内容,看的是工作?#26087;?#26159;否符合你的兴趣、匹配你的能力,同时也决定了你的核心价值。其中,兴趣是每个人行为模式的原动力,可以使人保持旺盛的好奇心和?#20998;尽?#22240;此,理智的做法是:在贴近兴趣的前提下寻找与自己相?#20113;?#37197;的岗位。


③选择领导

有一句流行语说【选择比努力更重要】,而在找工作这件事上,这句话不无道理。所谓【?#35009;?#39046;导带?#35009;?#20853;】,好的领导,能带你把工作做得更好,能给你驱动力和归属感,更能与你互惠互利,为你职业生涯的发展规划打?#24405;?#23454;基础。


④发展?#29100;?/strong>

预知自己的职业未来,要看应聘岗位的设定,也要看企业?#26087;?#30340;发展?#29100;啊?#36825;里不说八年十年,但三到五年内的发展路径和空间,至少你要自己放到手里掂量,避免一入职就成为终身岗位。


⑤企业文化

企业文化,是一个企业的【三观】,也是引导、凝聚和?#38469;?#21592;工的价?#36947;?#24565;。听起来很?#32622;?#21270;的东西,?#23548;?#19978;落实于企业管理和发展的方方面面——招聘解雇、组织活动、?#38469;?#38761;新、相关培训以及各种规章制度……无一不与自己息息相关。说合不合适,其实就是看该企业与自己【三观】合不合。




3、有一件事,比快速「迎新」更重要


如人饮水,冷暖自知。选择一份?#35009;?#26679;的工作,最终在于自己的取舍。有的人骑驴找马,早早就?#28909;?#23450;好下家,但未必是更好的选择。有的人在果断辞职之后,很快就陷入一种焦躁不安的失业状态,时间一久,很容易就变成来者不拒。这样的话,辞职还有?#35009;?#24847;义呢?


辞职,是为了更好的未来。职业生涯的每一踏步,都可能是更好未来的垫脚石。而了解清楚自己的职场定位和目标,能让我?#20146;?#20986;更为理智、靠谱的选择。


这里小马酱分享一个简单的方法:「三点一线」自我定位法则——

有?#35009;矗?#22312;目前的职业状态中,你能有?#35009;?#26426;会和选择

要?#35009;矗?#20174;是否稳定、工资多少、离家远近、发展?#29100;暗热?#23450;位,确定你内?#21335;?#35201;的工作

凭?#35009;矗河惺裁?#26679;的能力、通过?#35009;?#26679;的途径去获取你所想要的工作


与其迷迷糊糊去碰撞,还不如沉下心来好好思考,主动去塑造属于自己的职业未来。